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1: らぴっどくん(茸) [CA] 2020/04/02(木) 07:17:40.87 ID:SGBhs+oi0● BE:632443795-2BP(10000)
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定年後再雇用「同じ仕事なのに年収が800万減ったのは違法」日本IBMの60代男性2人が提訴

定年前と同じ仕事をしているのに基本給を17万円に下げられ、ボーナスも支給されないのは、正社員との待遇に不合理な格差を設けることを禁じた労働契約法20条違反だとして、日本IBMで定年後に再雇用された60代の男性2人が4月1日、同社を相手取り賃金の差額など計2222万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。

4月1日には、正社員と非正規社員の間であらゆる待遇について不合理な待遇差を禁止する「パート・有期雇用労働法」も施行された。4月以降の賃金の差額については、同法違反だとして、追加で請求する予定だという。

定年前の10年間、2人は1000万円前後の年収だった。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200401-00011009-bengocom-soci








トップページPC > 【悲報】日本IBMの60代「再雇用で年収が800万円減!35年必死で働いてきた結果が新人以下の給料なんて(;_;)」




37: ラビピョンズ(日本) [US] 2020/04/02(木) 07:30:37.02 ID:/tbzJQJB0
>>1
でも1はまだ恵まれてて、退職金が3千万はある世代w
そっから5年下がるごとに1千万ずつ減る。
で40代は確定拠出だけw

53: バザールでござーる(埼玉県) [US] 2020/04/02(木) 07:33:41.62 ID:DUsbCXyS0
>>1
同じ仕事じゃ文句の一つも言いたくなるわな
給料減らすなら仕事の内容も相応でないと

118: スーパー駅長たま(dion軍) [US] 2020/04/02(木) 07:48:24.87 ID:IegOiHVP0
>>1
こういうやつがいるから若い人たちの給料が減る

127: めばえちゃん(光) [NL] 2020/04/02(木) 07:49:43.88 ID:6BBxqg2x0
>>118
若者ガー老人ガーで両方下がります

221: ファーファ(静岡県) [CN] 2020/04/02(木) 08:12:35.25 ID:JWQRZVJU0
>>1は定年って言葉の意味さえ知らないのか?

313: エコまる(中部地方) [US] 2020/04/02(木) 08:58:15.74 ID:RiBQxBfM0
>>1
再雇用があるとこはどこもそんくらいでしょうよ

325: DJサニー(神奈川県) [US] 2020/04/02(木) 09:04:57.45 ID:3opLA1oB0
>>1
いやー普通じゃね?
関係ないけど再雇用された製薬会社の元工場長が場内の草むしりしてたのはワロタ

437: みらいちゃん(大阪府) [FR] 2020/04/02(木) 10:27:33.97 ID:E7gtEvUi0
>>1
現役時代一緒に仕事してた派遣の人の給料低いと指摘してたなら支持する

473: ビバンダム(茸) [DE] 2020/04/02(木) 10:48:50.70 ID:SL6+Hm6O0
>>1
再雇用だろ?贅沢言うな

476: カンクン(やわらか銀行) [FR] 2020/04/02(木) 10:51:34.87 ID:ZaWOTD7k0
>>1
この人が年収1000マンだったのは非正規が月給17マンだったからな訳だから自分だけ全て得するような主張は認めてはダメ

485: アイちゃん(空) [BO] 2020/04/02(木) 11:03:42.56 ID:PqNk7Nyt0
>>1
では雇用終了で、だろw

592: ビバンダム(佐賀県) [ニダ] 2020/04/02(木) 13:05:35.90 ID:Amt8NmWL0
>>1
どこの会社もそんなもんだろ。
つーか、既に同じような訴訟した人居るだろうが
勝算あるのかな?

603: みのりちゃん(長屋) [US] 2020/04/02(木) 13:29:38.96 ID:B1q/zaFS0
>>1
IBMで35年勤務で年収一千万…
再雇用で年収200万…
もともと使えなかった奴って事だろ

697: ハムリンズ(東京都) [US] 2020/04/02(木) 18:22:26.99 ID:pMpcegXT0
>>1
他所で働けば?

811: レビット君(光) [US] 2020/04/04(土) 10:37:37.16 ID:YUb3+HI/0
>>1
定年でもない非正規だが17万程度ですが何か?

825: コンプちゃん(群馬県) [US] 2020/04/04(土) 13:16:18.81 ID:nqqdxssd0
>>1
こんなもん勝てる分けねーし、嫌なら他に就職しろよ
どうせIBMと同じ給料だからwww

3: エネゴリくん(ジパング) [ヌコ] 2020/04/02(木) 07:22:18.34 ID:cMYWEYce0
新入社員に同じ仕事やらせたらいいだけ。それで結果が出る

545: ナミー(庭) [US] 2020/04/02(木) 12:08:24.80 ID:N1Qk3vAA0
>>3
こらー!
現実を見せるな!!プンプン

6: パム、パル(四国地方) [ID] 2020/04/02(木) 07:22:39.15 ID:w+ZdKacj0
前年度収入の70%になるように国から補助が出なかったっけ?
だから俺の部署の爺は残業しても補助金が減るだけで意味ないから残業しない

193: おおもりススム(東京都) [RU] 2020/04/02(木) 08:03:26.92 ID:dfRZXjbL0
>>6
ハロワから5年間でるよ

321: 赤太郎(SB-iPhone) [US] 2020/04/02(木) 09:02:54.19 ID:X/335NKN0
>>6
高年齢雇用継続給付金な

7: モバにゃぁ?(埼玉県) [ニダ] 2020/04/02(木) 07:22:47.27 ID:aqrCL0ul0
その程度の仕事だったんですよ

534: BEAR DO(四国地方) [JP] 2020/04/02(木) 11:59:17.71 ID:L1XouPRd0
>>7
売上や経費のデータ分析…
あんまりいらんわなぁ

537: りんかる(家) [US] 2020/04/02(木) 12:00:41.09 ID:ZpKm2Ffr0
>>534
IBMならAIで置換できるわな。

676: クウタン(SB-Android) [ニダ] 2020/04/02(木) 16:20:46.77 ID:L4AURpK70
>>7
年功序列で増えただけの給料で仕事が出来る気になったのが今回のパターン

8: マカプゥ(ジパング) [IT] 2020/04/02(木) 07:23:52.56 ID:gO/SWHP20
定年切りって言われてもね

9: ヤキベータ(兵庫県) [JP] 2020/04/02(木) 07:24:08.73 ID:FRZ0mYeP0
個人的には面白い訴訟だなと。
相応の稼ぎを出してるのに報酬がもらえないのもおかしな話。
年金が70歳からとか言われている現代、どういう判決が出るのか見ものだわ。

85: サトちゃん(東京都) [US] 2020/04/02(木) 07:41:11.43 ID:WN8LZSDx0
>>9
年功序列で給料あげてただけで、別にその仕事内容に応じた内容じゃ最初からなかった、ってだけだろ。

512: こうふくろうず(静岡県) [ヌコ] 2020/04/02(木) 11:38:29.67 ID:V9vf0HDX0
>>85
まあこれだよな

669: ぴよだまり(庭) [US] 2020/04/02(木) 15:52:16.66 ID:Va4sDZJD0
>>85
外資なのに?

755: ゾン太(ジパング) [CA] 2020/04/03(金) 08:52:55.55 ID:bjtPkovj0
>>669
外資だけど、日本法人だしな
文句があるならアメリカで再雇用してもらえばいいんじゃね?

726: 白戸家一家(大阪府) [US] 2020/04/02(木) 22:15:35.61 ID:onOedWnp0
>>85
そんなのわからんじゃん
外資系だろ能力重視だったかもしれん

751: アイミー(奈良県) [CN] 2020/04/03(金) 07:18:45.54 ID:P31YEca50
>>726
逃げ切った世代だろ

770: だるまる(茸) [HK] 2020/04/03(金) 12:48:36.78 ID:k9Mv2T/q0
>>85
これだな
こいつらが勝っちゃったら年功序列が崩れるどころか
加齢とともに評価を下げられるようになるだろう

実際、若い奴の方が仕事をしている側面はあるだろ
評価観点を少し変えるだけで年寄りは仕事してないと簡単に言えると思う

147: サニーくん(ジパング) [GB] 2020/04/02(木) 07:52:18.06 ID:Mhc/VUEf0
>>9
定年前は成果よりも遙かに高い給与を貰ってただけ
終身雇用制の給与は成果に応じた物ではなく家族、子供を養う個々人の一生のそれぞれの時点で必要な金額を支払うという考えだからな

228: ドコモダケ(神奈川県) [US] 2020/04/02(木) 08:15:53.09 ID:U0Z66Aux0
>>9
定年時の仕事が物語っている
もう要らん人間だったんだよ

275: はまりん(東京都) [ヌコ] 2020/04/02(木) 08:31:35.30 ID:bWxhpVvk0
>>228
なら、再雇用の必要がない

そもそも、給料は年齢給ではない
まして、同一労働なら同一賃金であるべきだろう

286: 京成パンダ(神奈川県) [ニダ] 2020/04/02(木) 08:37:07.09 ID:m56Ff0n10
>>275
再雇用は義務だから

13: きこりん(山口県) [US] 2020/04/02(木) 07:25:27.54 ID:+Ay1LJ5d0
勤続年数しか評価する所がなかったんだろ

265: かわさきノルフィン(SB-iPhone) [US] 2020/04/02(木) 08:28:41.11 ID:msMhF1E40
>>13
それ
実力あるなら役員

707: ファーファ(精霊の町ポルテ) [US] 2020/04/02(木) 20:23:55.86 ID:5YelelN80
>>13
リストラ激しい日本IBMで生き残ってるんだったらある程度はできるんじゃ無いの?

14: マンナちゃん(SB-Android) [AU] 2020/04/02(木) 07:25:41.01 ID:1mOpih+N0
若手でも出来る。
代わりはいくらでもいた、そんなお仕事

15: デ・ジ・キャラット(神奈川県) [KR] 2020/04/02(木) 07:26:02.66 ID:1PPRwF220
>事実上の定年切りではないのか

はい

16: タッチおじさん(SB-iPhone) [CN] 2020/04/02(木) 07:26:07.03 ID:oR0StFLS0
まぁこれ叩き過ぎると将来の自分なんでことになりかねないからね。

18: おたすけ血っ太(福島県) [FR] 2020/04/02(木) 07:26:28.58 ID:ZjZlsrnF0
退職金はしっかり貰ったんだよな。

19: ハムリンズ(千葉県) [US] 2020/04/02(木) 07:26:31.15 ID:zUEl/dQR0
一億総活躍とは

20: ラビピョンズ(日本) [US] 2020/04/02(木) 07:26:48.10 ID:/tbzJQJB0
人事が辞めまくってる会社だからなw

21: コンプちゃん(栃木県) [ニダ] 2020/04/02(木) 07:26:58.26 ID:l7+U7Mml0
IBMが昔pc最大手だといっても誰も信じないだろうな

25: ザ・セサミブラザーズ(東京都) [US] 2020/04/02(木) 07:28:34.89 ID:2Hv7SlH10
再雇用制度ってそういうもんだろ
定年切りって言葉も新しい印象

引用元 : https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1585779460/